每月上班时长312小时合法吗

更新时间:2020-11-17 17:02
每月上班时长312小时合法吗
何帆
贵州商筑律师事务所
何帆
律师解答
每月上班时长312小时肯定是不合法的,按照每天工作八小时,每周休息一天计算计算,一个月就是208小时,再算上加班的时间36小时,也才244小时,而312小时远远超过这个时间,肯定是不合法的。
法律依据

《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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