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你好公司要求我连续上12个小时班只算上班3.5小时请问这合法吗?谢谢
更新时间:2022-11-28 17:40:32
问题描述:
你好 公司要求我连续上12个小时班 只算上班3.5小时 请问这合法吗?谢谢
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
你好,连续上12个小时班 只算上班3.5小时 这是不合法的
2022.11.28 09:11:38
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好强制加班违法,可以到劳动监察投诉处理
2022.11.28 11:12:09
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好,这是不合法,可以据此投诉,主张。
2022.11.28 09:13:25
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,克扣加班费不合法,可以协助你处理
2022.11.28 11:38:51
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
咨询我
你好,这个情况下的不合法,可以申诉
2022.11.28 09:33:39
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好,这个是不合理的,可以起诉
2022.11.28 09:24:00
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找法网咨询顾问
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一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022.11.28 09:01:48
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龙亮平律师
服务地区:广东-深圳
你好,具体什么情况,不合法,可以申请劳动仲裁
2022.11.28 09:19:32
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
你好,是不合法的,是遇到经济纠纷了
2022.11.28 09:20:45
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曾伟律师
服务地区:广东-深圳
您好,如果按劳动法支付加班费,那么就不违法。
2022.11.28 10:49:21
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郑芝君律师
服务地区:广东-深圳
具体情况是怎样的?先聊一下。
2022.11.28 17:40:32
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