就是我打工,但现在我不想干,我还在试用期,试用期提前三天提出就可以走吧,但是店里人说我这样没有工资

更新时间:2023-08-23 22:49:22
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就是我打工,我最开始说的是我干长期,但现在我不想干,我还在试用期,试用期提前三天提出就可以走吧,但是店里人说我这样没有工资
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    可以申请劳动仲裁
    2023.08.23 22:49:05
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    建议是申请劳动仲裁维权的
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    试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.08.23 22:49:22
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我六月份去酒店当酒店前台,辞职了,辞职前说没有试用期工资,我想要回工资可以么?有人能证明我在那工作
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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如果公司拖欠工资不给怎么办
如果公司拖欠工资不给怎么办
拖欠劳动报酬争议 687
我就是进厂工作了两天,然后他说说自己马上要返校了把我辞退了,我说这两天是试用期,没有工资。我
法律分析: 试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。法律依据:《中华人民共和
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公司拖欠工资怎么办,如何维权
公司拖欠工资怎么办,如何维权
拖欠劳动报酬争议 2106
我在一家私人饭店干活,干了23天,现在不想干了,老板不让我走
辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动合同的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,
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怎么起诉公司拖欠工资
怎么起诉公司拖欠工资
工资福利 14878
就是我们有个制度表,上面写着离职需要提前三十天申请,我现在还
如果劳动者提前30天书面提出辞职的,三十日天后可以离职,在试用期只需要提前3天通知,三天后就可以离职;而用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形的,劳动者可以单
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厂里规定辞职要提前一个月,但是现在不想干,他说我自离吧,也没有工资
关于辞职的规定如下: 1. 员工辞职,一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位。 2. 试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可。 3. 到期后可直接办理离职
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我之前在一家珠宝公司上班,转为试用期,她把我辞退了,还说前三
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我之前在一家珠宝公司上班,转为试用期,她把我辞退了,还说前三
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。
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