你好，我现在是试用期第二个月公司想要辞退我

更新时间：2023-08-24 22:06:47

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您好，如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。

2023.08.21 16:22:06

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宋学斌律师
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你好，作为法律机构，我们建议您与雇主沟通，了解具体情况，并查阅就业合同及相关法律。

2023.08.21 11:04:33

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李红律师
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

2023.08.21 11:24:21

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盈科王雨昕律师
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您好，公司是什么原因辞退您的，如果不合理，可以主张赔偿

2023.08.21 11:48:39

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于子强律师
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试用期公司可以选择解除劳动合同

2023.08.24 22:06:47

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吴中律师
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您好，可就辞退事宜进行咨询。

2023.08.21 11:45:56

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王俊颖律师
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您好，是什么原因辞退您的

2023.08.21 11:11:02

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黄峰律师
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您好方便沟通一下试用期的问题

2023.08.21 13:40:14

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李国蓓律师
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1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。

2023.08.22 11:02:52

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王锋律师
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如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。

2023.08.22 14:27:33

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