公司执行综合工作制，每季度结算一次，每周单休，每季度上班时间超过多少小时算加班呢？

更新时间：2023-08-22 10:35:35

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公司执行综合工作制，每季度结算一次，每周单休，每季度上班时间超过多少小时算加班呢？

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镇平律师
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被批准的计算周期是季度,则在一个季度中,总工作时间为20.83天3月8小时=499.9小时,而没有每天8小时和每周40小时的限制。但在一个计算周期内,如果工作超过499.9小时的部分,则应认定为加班。

2023.08.21 10:01:59

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还有一个问题，如果这季度遇到节假日比如国庆有7天时间，这个7天时间要在499.9小时里面扣出来吗？

2023.08.21 10:15:33
孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。工作时间超过每季度500小时（不含法定假期的工作时间，这部分肯定是加班）的部分是加班。

2023.08.21 17:54:45

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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上午好，这是可以按照合同履行的

2023.08.22 10:35:35

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