离职是,拿清全部工资犯法吗

更新时间:2023-08-21 09:59:58
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    你好,那请全部工资不犯法
    2023.08.21 09:59:58
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辞职了,工资要安百分之七十算违法吗
协商不成可以去劳动局投诉
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离职了,工资没结完,犯不犯法
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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离职了,工资要压三个月才发,合法吗
你好,不合法,可以去当地劳动部门举报。
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离职压工资违法吗没有一次结清工资
离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。<br
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这边离职了工资要下个月发犯法吗
双方协商同意是可以的
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自离有工资吗,不发工资违法吗
自离不发工资犯法,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之
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公司按自离处理,扣掉工资,合法吗
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
他开了一家私人理发店。他不给我们工资怎么办?我们能回来吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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现在不发工资也乱扣钱,现在怎么解决呢?
用人单位无故扣钱的,劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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说是按当地最低工资计算的,这合理吗?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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我在便利店工作一个月后,他们应该支付工资
你好,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资。希望我的回答能让你满意
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我在KTV上班11天有工资吗
有。可先协商,不成则投诉或仲裁。协商时明确工资数额和支付方式;投诉需提供相关证据;仲裁则需按程序申请。
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入职说先试用七天,七天过后再签劳动合同,上了两天的班也没有发放薪资
试岗期间未签合同,离职后追讨工资的方式主要有两种:一是通过劳动仲裁程序,由劳动仲裁机构介入调解或裁决;二是直接向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察
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两个航班600多的机票为什么要扣我300多
航空公司一般是进行阶梯退票的,就是按时起飞,时间越近退票费越高。
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