公司未签定劳动合同强制调离工作岗位合理吗？

更新时间：2023-08-20 19:19:53

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你好，一年内未签订劳动合同，可以要求对方支付双倍工资。

2023.08.20 08:11:05

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你好，可以进行仲裁，要求赔偿

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