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已经上班八个月未签劳动合同,办理离职却让我签劳动合同才可以离职,我想知道还能仲裁吗?
更新时间:2023-08-18 11:17:49
问题描述:
您好,已经上班八个月未签劳动
合同
,办理离职却让我签劳动合同才可以离职,我签了但是我想知道还能
仲裁
吗?因为我是上年入职的,他让我签的劳动合同日期写的是今年7.1号
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉光律师
服务地区:上海-上海
138-1713-3665
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你可以以未签劳动合同未有辞职,然后申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2023.08.18 08:50:52
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
那你合同上写的工作时间是从什么时候开始的呢
2023.08.18 09:27:54
点赞
阮兴军律师
服务地区:江苏-南京
178-5510-7259
咨询我
可以试试,但是不一定争取到
2023.08.18 08:57:30
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,你是被辞退还是主动离职?
2023.08.18 11:17:49
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