你好，辞退补偿金怎么算？

更新时间：2023-08-19 11:00:18

问题描述：

你好，辞退补偿金怎么算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

2023.08.18 11:32:40

点赞
戴允丝律师
服务地区：广东-广州 134-1631-8024

咨询我

你好，辞退补偿金是做满一年补偿一个月，不满一年满半年按一年算，不满半年按半年算

2023.08.17 21:45:37

点赞
刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

咨询我

您好如果是无理由辞退的话是有n加一甚至2n

2023.08.19 11:00:18

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，请问有没有提前30天通知

2023.08.18 09:53:55

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，有没有自证据证明辞退的

2023.08.17 20:09:11

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 186-6482-6592

咨询我

你好！工作有多长时间了的

2023.08.18 08:29:57

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好可以申请劳动仲裁的

2023.08.17 20:58:45

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，请问是无故辞退你嘛

2023.08.18 11:12:07

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好可以去申请劳动仲裁

2023.08.18 09:45:00

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

辞退补偿金看你工作时间

2023.08.18 13:00:25

点赞
卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

咨询我

可以联系咨询委托处理

2023.08.17 21:47:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1131089 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.08.17 19:58:57

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助444314 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

计算辞退赔偿金的标准为用人单位违法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：计算辞退赔偿金的标准为用人单位违法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.08.17 19:59:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助459338 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.08.17 19:59:08

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，具体情况说一下，以便更好地帮助到您

2023.08.17 20:13:38

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁

2023.08.17 20:20:07

点赞
硕康律所律师
服务地区：广东-广州

工作满一年赔偿一个月工资

2023.08.17 20:26:44

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州

您好具体问题稍后打电话给您详细解答6

2023.08.18 09:01:17

点赞
梅修洪律师
服务地区：广东-广州

根据工龄跟工资计算经济补偿金

2023.08.18 09:27:27

点赞
刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

按照本人在公司工作年限，协商解除经济补偿金按工作每满一年支付一个月本人工资，公司单方违法解除每满一年支付两个月本人工资，不足半年计0.5个月。

2023.08.18 10:37:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。