我是在一家个体店里上班,因店内需要办证就休息了俩天,老板说扣除这俩天的工资,请问这个合理吗

更新时间:2023-08-11 14:52:58
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您好,我想问一下,我是在一家个体店里上班,因店内需要办证就休息了俩天,也就是关店俩天,老板说扣除这俩天的工资,请问这个合理吗
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    法律分析:不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好,我在奶茶店工作了一天,然后就不想上了,一天的工资是90
劳动者给用人单位造成损失,不是必须要扣工资来赔偿的。如果是因劳动者个人原因造成的,才要进行赔偿。用人单位可以扣除其工资,但每月扣除的部分不超过其当月工资的20%
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您好,我工作的地方是一个月休息两天,然后我又休息了两天,但是
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
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欠工资不发怎么投诉
欠工资不发怎么投诉
劳动合同纠纷 4064
您好,我想咨询一下。下个月我请假回老家,老板说要扣工资,这合
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好;我想问一个问题,我们一个月有四天的休息天,但是这四天的
当事人不可以在劳动合同中约定扣除休息日的工资。在法定的休息时间内是要计算劳动报酬的,用人单位不得扣除休息日的工资。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部
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