我是大学实习生，想离职，想让我继续上班几天在离职，我必须上班吗？

更新时间：2023-08-11 14:38:53

问题描述：

我是大学实习生，实习一个月左右，想离职，未到实习结束日期，然后我因为自身身体原因想办理离职，给公司和学校沟通之后，两边拖延，想让我继续上班几天在离职，我必须上班吗？

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牛振平律师
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您好这种情况是可以选择不上班的，看您个人意愿

2023.08.11 11:06:52

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2023.08.10 23:47:11

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法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，终止双方劳动关系，无需用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

2023.08.10 23:47:33

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023.08.10 23:47:41

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姜雪飞律师
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实习协议约定的需要提前几天通知公司，履行通知义务之后就可以离职。

2023.08.11 09:04:08

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宿芳律师
服务地区：山东-青岛

法律并未规定实习生离职需要提前几天通知用人单位，如果是因为身体原因，可以依据医嘱离职。

2023.08.11 14:38:53

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