首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
我还没做够一个月辞职公司要求一个月才可以走
更新时间:2023-08-10 18:18:41
问题描述:
我还没做够一个月辞职公司要求一个月才可以走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区:广东-深圳
189-3887-4792
咨询我
“辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致,可以约定办理离职手续的时间;若协商不成,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后可以离职。
2023.08.10 14:21:31
点赞
镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致,可以约定办理离职手续的时间;若协商不成,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后可以离职。
2023.08.10 14:18:10
点赞
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
咨询我
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。试用期提前三天通知即可。
2023.08.10 15:09:18
点赞
张晨光律师
服务地区:广东-深圳
150-0755-8575
咨询我
您好,如果您是试用期可以提前一周告知后离职
2023.08.10 18:18:41
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述同期提前三天书面通知即可
2023.08.10 13:17:44
点赞
欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
您好,建议详谈,签的多久的合同呐
2023.08.10 14:57:24
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
建议你走法律程序维属于侵权的啊
2023.08.10 15:55:58
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
你好,可以协助你处理纠纷问题
2023.08.10 17:03:01
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好!你可以提前申请离职的
2023.08.10 15:07:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1053840
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.08.10 13:01:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1189561
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工辞职一般要一个月才能走,但用人单位存在以下情形之一的,员工可以立即解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.08.10 13:02:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1409730
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.08.10 13:02:31
点赞
李雅丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,具体发生了什么事情
2023.08.10 13:26:18
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
正常来说试用期期间提出离职的话只需要三天就可以了
2023.08.10 14:38:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同
劳动合同纠纷
895
提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、在公司没有过错的情况下,员工主动辞职是需要提前一个月通知的; 2、公司没有按约定为你缴纳五金,你按劳动法可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2402
单位未缴纳社保我可以要求解除劳动合同吗
解除劳动合同
2990
离职要我一个月后才能走
离职不一定要一个月才能走。若劳动者与用人单位协商,协商一致的情况下,可以约定离职的时间。若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
660
就是在酒店当前台现在我需要辞职,但公司说一个月之后才能走
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要一个月才能走
你好!可向劳动局投诉,提前一个月申请书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个月要两个月才能走
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月十号跟主管辞职,他说要两个月后才能走
您好,用人单位强留员工不合法,建议保留自己已经向用人单位提交辞职申请的相关证据材料。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天离职一定要一个月后走?
你好,可以仲裁要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来公司快三个月没签合同想辞职却要求我一个月以后才能走
即使签订了一年的合同,没有做够一年的时间,也是可以离开的。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁以上无社保解聘补偿
劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的,可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同现在想离职。没有签劳动合同
如果用人单位在离职后拒绝支付工资,劳动者可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁,或者向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订竞业限制协议,但不入职是违反协议的吗?
保密协议或者保密条款一般都会签署。但是签署竞业限制协议,单位是需要支付竞业限制补偿金才可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有劳动合同,辞职需要提前30天
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于离职的问题 我在2024年2月29号提交辞职信,三月底在不批的情况下可以自动离职吗
常见的处理方式有:与单位协商解决、向劳动行政部门投诉、通过法律途径解决。具体选择应根据单位的态度和自身情况。如单位同意离职,则协商解决最快捷;如单位故意刁难,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我同事休产假,她的工作让我们干这对吗?
您好您咨询我同事休产假,她的工作让我们干这对吗?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆是农村人今年54岁,在一家食品厂上班,由于厂家租领到期被除退(工龄3年)是否能得到补尝
你好你这边具体怎么回事
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我幼儿园实习,然后6月30号(我实习期结束)签一年合同,我不同意就让我走了,我想问他们这样是合理的吗
你好,遇到什么问题可以详细说一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
郭跃巍律师
近期帮助 31 人
有劳动合同的47周岁在他厂里上班,现在过了50周岁了,公司给我辞退了,我还能让公司给我,贴社保钱吗?
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24330 人
现在给我讲要续费不然就合同到期了,现在那边说不给于退费,一共14000多能退部分嘛?
13秒前
孙童律师
近期帮助 8503 人
我刚刚网贷10000万,要求在银行卡存2000元也就是百分之20
44秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43190 人
没还款能力被拘留咋办
1分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15418 人
我现在是这样男方出轨了,我要离婚。男方刚开始不同意。愿意给赔偿现在同意离,财产要平分,我想要知道我要
2分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 389 人
67岁绿化员工上班时间摔断骨头算工伤吗?我们家属最应该怎么做?
2分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15590 人
去医院检查病情,检查结果都没出来,医生就开始下药治疗,合理吗?
4分钟前
陈妹律师
近期帮助 6745 人
身份证被人发布抖音并配有侮辱词汇,可以去医院起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询