我这个月十号跟主管辞职，他说要两个月后才能走

更新时间：2022-11-17 10:26:44

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您好，用人单位强留员工不合法，建议保留自己已经向用人单位提交辞职申请的相关证据材料。

2022.11.17 10:26:44

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辞职并不一定需要等到一个月后才能离开。实际上，如果用人单位与劳动者能够协商一致，他们可以约定一个具体的离职时间。如果协商不成功，劳动者则需要提前三十天以书面形式通知用人单位，三十天后即可离职。

对于劳动合同的解除，同样需要用人单位与劳动者协商一致，或者按照法律规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位。在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

此外，如果劳动合同存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，或者用人单位试图免除自己的法定责任、排除劳动者权利，或者违反法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同将被视为无效或部分无效。对于劳动合同的有效性存在争议的，需要通过劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。

2022.11.15 20:58:24

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