老板拖欠工资怎么办，也没有签劳动合同

更新时间：2023-08-14 14:50:02

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老板拖欠工资怎么办，也没有签劳动合同

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务!1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁。后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.08.09 15:44:45

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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首先协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼

2023.08.09 16:24:51

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梁广宙律师
服务地区：广东-广州 139-2878-7639

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如果没有签劳动合同，你可以要求赔偿没签合同的，双倍工资差额的

2023.08.10 23:23:00

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，劳动仲裁，具体情况说一下，在职多久啦，有没有合同社保

2023.08.09 15:53:38

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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没有劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

2023.08.09 18:14:47

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，拖欠工资的情况下可以让律师介入进行处理

2023.08.09 15:42:39

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杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

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你好，这个情况需要整理材料走仲裁维权处理

2023.08.09 16:17:53

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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您好，你问的这个问题，稍后我给你解答

2023.08.09 15:43:09

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，何时入职的，拖欠了多久的工资

2023.08.09 22:16:50

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唐娟律师
服务地区：广东-广州 198-6622-8930

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你好//可以向劳动局申请劳动仲裁

2023.08.09 15:39:10

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

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你好，根据相关法律法规处理。

2023.08.09 15:35:13

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，可以劳动仲裁来进行维权的

2023.08.09 16:06:14

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刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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可以到劳动局仲裁的，可以索赔的

2023.08.09 22:29:10

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述的可以仲裁

2023.08.09 15:34:43

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刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

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您好，拖欠的工资金额是多少

2023.08.09 15:35:02

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好友证据是可以申请仲裁的

2023.08.09 15:37:32

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好，你这边被拖欠了多少呢

2023.08.09 16:36:48

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姜月律师
服务地区：广东-广州 180-1180-4064

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可以到附近劳动局投诉

2023.08.09 15:35:03

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张贤恺律师
服务地区：广东-广州 185-2008-6605

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具体什么情况方便详细了解

2023.08.09 15:37:17

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以去起诉对方的

2023.08.09 15:55:10

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.08.09 16:08:10

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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可以及时整理证据维权处理

2023.08.10 14:11:24

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好工作多久可以去仲裁

2023.08.09 15:36:05

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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你好，可以申请劳动仲裁

2023.08.09 15:47:47

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一、老板拖欠工资没签合同怎么办
1、如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。证明劳动关系的材料有：
（1）工资支付凭证或，职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者的证言等。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
二、什么情况下老板拖欠工资构成不支付劳动报酬罪
1、通过隐匿转移财产，隐匿、篡改或者销毁账目、考勤记录等材料，或者直接采取隐匿逃跑的方式逃避支付劳动报酬，无论自身有无支付能力，都可以构成；
2、在自身有支付能力，但是拒不支付的情况下，同时满足“数额较大”的条件，则可构成。

2023.08.09 15:14:24

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老板拖欠工资没签合同的处理方式是：首先，可以先行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的，没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2023.08.09 15:14:57

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老板拖欠员工工资没签合同的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2023.08.09 15:15:09

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硕康律所律师
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您好，可以去申请仲裁维权的

2023.08.09 15:36:38

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李放律师
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您好，这种情况可以提起劳动仲裁

2023.08.09 15:48:57

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曾颖律师
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你好！没有签订劳动合同可以主张双倍工资差额。

2023.08.09 19:44:43

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梅修洪律师
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你好，可以申请劳动仲裁的

2023.08.14 14:50:02

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