没签劳动合同,老板克扣拖欠工资怎么办

更新时间:2022-11-21 18:33:44
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 188-0242-8899
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    如果您跟单位已经无法协商解决,建议您申请劳动仲裁
    2022.11.21 18:33:44
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    协商不成收集证据劳动监察大队投诉
    2022.11.21 09:03:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1046622 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 劳动者在没有劳动合同且被老板克扣工资的情况下,可以采取以下措施:

    * 收集能证明存在事实劳动关系的材料,与老板协商,要求其及时支付工资。
    * 若老板拒绝支付,劳动者可向劳动行政部门投诉。
    * 劳动者也可及时提起劳动仲裁。
    2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在以下情况下将受到法律制裁:

    * 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
    * 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。
    * 安排加班但不支付加班费。
    * 解除或终止劳动合同后,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
    * 对于上述违法行为,劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能加付赔偿金。
    3. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时,双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可以选择协商解决。
    2022.11.19 06:05:06
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  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以到劳动监察大队反应
    2022.11.19 14:18:44
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  • 郭树清律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    收集存在劳动关系证据,比如工作记录,工资发放记录,工作服等证明劳动关系后仲裁主张未订立劳动合同赔偿及拖欠工资
    2022.11.20 16:22:18
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