首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
但是现在我说要休假出去,公司说休一天扣一百这合法吗?不合法的话违反了哪一条法律规定呢
更新时间:2023-08-15 14:48:43
问题描述:
公司招聘的时候说了每个月有四天的休假时间。但是现在我说要休假出去,公司说休一天扣一百这合法吗?不合法的话违反了哪一条法律规定呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
第一要看你们签订的合同的体现,第二要看你们当时约定有没有证据
2023.08.09 14:37:49
点赞
九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,现在是什么情况,劳动规章制度是怎么安排的
2023.08.08 20:02:29
点赞
上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
这个如果扣款了可以进行劳动仲裁的
2023.08.08 17:03:04
点赞
富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
劳动合同问题,无故扣钱不合法
2023.08.15 14:48:43
点赞
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
这个约定有在书面上写明吗
2023.08.08 17:03:09
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 您这边可以申请仲裁的
2023.08.09 09:58:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1774290
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决!
2023.08.08 16:29:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
694871
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2023.08.08 16:29:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1287455
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
2023.08.08 16:29:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
6993
我想问一下,公司规定一年休息40天,半年20天,但是合同上没体现我说的这两点,这是违法的吗
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司规定每周休息一天合法吗
劳动合同纠纷
1175
春节放假加班不给工资怎么办
春节放假资讯
我在澳门工作。公司规定每月休息4天。但是我每个月都没有休息。现在威胁我休息一天,扣三天工资。这是违法
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在澳门工作。公司规定每月休息4天。但是每个月都没有休息。现在威胁我休息一天扣三天工资。这是违法的吗
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下私人店里上班老板一个月公休四天,只要请假一天就得把这四天公休也算进去扣工资合法吗
您好,你们之间的劳动合同是怎么规定的呢
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假最后一个月了,但公司有规定休假1月不能超过7天。超过7天就要扣工资,合理吗?
劳动者休年假的,不会扣工资。劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇,因此用人单位应当照常向劳动者支付工资。劳动者连续工作一年以上的,就可以休年假。法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假最后一个月了,但公司有规定休假1月不能超过7天。超过7天就要扣工资,合理吗?
你好,具体要看你们公司的规定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们店规定一个月有两天休息天,就会把正常休息天的工资也扣了,我想问下贵律师,这样做合理、合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要装修几天但是却要扣除本来每个月都四天假期老板却不让休假这样合法吗?根据哪一条法律法规呢?
建议向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2919 人
顾客让美容师帮她戴一下项链,结果美容师不小心吊地上了,翡翠坏了一个小角,美容师负全责吗
6分钟前
柏继文律师
近期帮助 0 人
我用自己公司的章给我朋友开实习证明违法吗
9分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8639 人
网上退费找不到人
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45510 人
如何领取失业金需要告知离职人员吗?未告知违法吗?
15分钟前
荣广斌律师
近期帮助 1738 人
公司因经营原因,劝退员工,工作了14年,没买社保,只补偿1.5万元,合理吗
16分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
你好饿了吗无缘无故的给我封号永久封禁
16分钟前
王珂律师
近期帮助 77451 人
在网上买了一件裙子,但是买的时候就有质量问题,现在过了一年,想问一下这样的情况还可以退款退货吗
17分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
本人女性职工47周岁由于患乳腺癌手术后续需要治疗,单位要求病退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询