请问合同签的是一个月,主要原因是我们主管三番二次的来说我还说扣我钱,辞职他说要扣我一半的钱怎么办

更新时间:2023-08-08 17:32:45
问题描述:
请问合同签的是一个月,然后我做了14天就辞职了,主要原因是我们主管三番二次的来说我还说扣我钱,又说能干就干不能干就滚蛋,然后现在做了14天,辞职他说要扣我一半的钱怎么办
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13位律师解答
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
    2023.08.08 09:36:33
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  • 王加媛律师
    服务地区:广东-深圳 136-6264-2527
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    你好,你描述的到底是自辞还是被辞退?另外用人单位应当向劳动者支付实际工作时间的工资,拒不支付的可以向劳动监察部门投诉也可以申请仲裁。
    2023.08.08 17:32:45
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    您好,用人单位拒不支付拖欠、克扣工资,你作为劳动者可以申请劳动仲裁
    2023.08.08 09:10:48
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  • 讼亮律所律师
    服务地区:广东-深圳 199-2663-4339
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    一切以合同为准。本质上对方是希望你赶紧离职,而你听话了。
    2023.08.08 09:14:35
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    不能克扣,属于违法克扣的啊,建议你走法律程序啊
    2023.08.08 10:01:35
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,可以帮你处理劳动纠纷问题
    2023.08.08 11:14:21
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合法的
    2023.08.08 10:33:20
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    请问合同签的是一个月
    2023.08.08 09:15:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助434494 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职后公司扣钱怎么办:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.08.08 06:15:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1108885 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    签了劳动合同辞职扣钱不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资,劳动者造成用人单位损失的双方可以根据劳动合同的约定,由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.08 06:16:34
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,在深圳嘛,现在情况怎样
    2023.08.08 08:18:59
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    今天准备离职,他说要扣我一半的工资这怎么办呢
    2023.08.08 08:20:07
  • 陈亨彦律师
    服务地区:广东-深圳
    建议可以通过劳动仲裁进行处理。企业不是行政机关,无处罚权。
    2023.08.08 09:13:12
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以走劳动仲裁处理
    2023.08.08 09:43:14
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