公司把上班时间调整到晚上12点下班违法吗?

更新时间:2023-08-08 15:32:06
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公司把上班时间调整到晚上12点下班违法吗?
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17位律师解答
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    您好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
    2023.08.08 09:30:00
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    需要经过同意否则是加班,建议你走法律程序啊
    2023.08.08 10:17:50
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 166-2512-8731
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    公司把上班时间调整到晚上12点下班违法
    2023.08.08 09:46:22
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.08.08 09:22:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助598078 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,周二上到周六,休息时间已经满足法定要求了,合不合法要看工作时长有没有超过规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.08.07 22:25:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1132148 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关要求处理。一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化,也可以变更劳动合同。因此,变更劳动合同应遵循协商一致的原则,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权,劳动者应当服从。当然,如果劳动者不愿接受用人单位的工作岗位调整,应当提出解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条要求的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规要求的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    2023.08.07 22:25:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1846610 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    是。
    我国劳动法规定了标准工时为劳动者每日工作8小时,企业可根据自身企业的具体情况调整作息时间,“朝九晚六”的意思是早上九点上班,下午六点下班,中途有一小时休息时间,这样一天的工作时间为8小时。
    相关成语
    朝九晚五,也称早九晚五,读音为zhāo jiǔ wǎn wǔ。指白领上班族,早上9点上班,下午5点(17点)下班,工作时间为标准的8小时。也有是形容工作平淡无奇,日复一日的意思。
    出处:是一个描述多数企业员工上班时间的用句,这个时间也是美国标准工作时间,英文称为“9 to 5”。

    2023.08.07 22:25:42
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳
    您好如果没有加班费可以去仲裁
    2023.08.07 23:15:56
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动仲裁,具体情况说一下,在职多久啦,有没有合同社保
    2023.08.08 06:59:46
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问之前是否有协商
    2023.08.08 09:24:14
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    公司把上班时间调整到晚上12点下班违法吗?
    2023.08.08 09:25:11
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
    2023.08.08 09:36:38
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好不合理可以去仲裁
    2023.08.08 09:36:58
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以走劳动仲裁处理
    2023.08.08 10:09:30
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    一般情况下是算违法行为的
    2023.08.08 10:17:51
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  • 讼亮律所律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位可以根据劳动合同的约定调整劳动者的工作时间,一般的时间调整,如上下班时间提前或延后而不超过劳动法规定的工作时间并不违法。公司调整工作时长或时间段应严格按照劳动法规定并提前通知该单位工作人员。劳动者不遵守的,用人单位可依据规章制度的规定进行处理。
    2023.08.08 10:40:00
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,早上八九点上班的话,晚上十二点下班是违反劳动法的
    2023.08.08 15:32:06
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