每天早上6点上班晚上8点下班合法吗中午休息三个小时

更新时间：2023-06-21 10:51:49

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盈科王雨昕律师
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劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2023.06.20 09:21:58

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吴丁亚律师
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你好，不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可向劳动监察部门投诉反映。

2023.06.20 09:14:52

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王俊颖律师
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您好，劳动合同每天工作八小时，超过可以去当地劳动监察投诉

2023.06.20 10:31:35

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2023.06.20 11:18:32

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法律分析：最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法，不少企业并非周六和周日休息，而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息，这同样合法；还有一些企业每天工作不到8小时，一周上六天的班，也是合法的。因为国家对标准工时制的要求本身具有灵活性。只要劳动者每周的工作时间没有超过40个小时，即使星期六上班也不违法。如果单位安排员工加班，则需要支付相应的加班工资。

2023.06.20 08:52:45

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法律分析：只要每日上班时长不超过8小时就是合法的。若每日上班时间超过8小时，那么用人单位就涉嫌违法，员工可以向有关部门反映或举报。如有特殊情况需要延长工作时间，那么延长的工作时间每日不得超过3小时。

以上分析是基于现行劳动法律法规的简要概述，具体情况可能会因地区、行业等因素有所不同，建议在实际操作中参考当地相关法律法规或咨询专业人士。

2023.06.20 08:53:02

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9点上班6点下班是否合法，需要根据劳动关系的约定和具体的劳动时间来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2023.06.20 08:53:04

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李国蓓律师
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你好，用人单位安排劳动者加班应当支付相应的加班费，否则属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。

2023.06.20 09:21:00

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陈琳律师
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你好，积极沟通，维护自身，解决问题

2023.06.20 09:27:34

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闫军律师
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您好，每周工作时间不超过40小时。
如果您还有其他问题可以继续提问，也可以电联我直接沟通案件细节。

2023.06.20 11:01:47

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王锋律师
服务地区：北京-北京

有签订劳动合同吗？国家规定工作时间为8小时，超过八小时算加班，你们公司安排上班已经超过8小时了，我看好像是11个小时，这样应该算一天半，属于你们公司的安排是不合法的

2023.06.21 10:51:49

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