公司没买社保，但是有社保补贴，出现了工伤该怎么赔付呢

更新时间：2023-08-17 11:46:00

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

2尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2023.08.07 11:48:38

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额

2023.08.07 13:41:31

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，这个也是可以申请工伤认定！不用所有费是由公司承担

2023.08.07 14:23:18

点赞
杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

咨询我

受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿

2023.08.07 14:03:06

点赞
李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

咨询我

工伤要去劳动局申报鉴定才能要求工伤赔偿，

2023.08.07 12:54:06

点赞
刘照洋律师
服务地区：广东-广州 138-2503-9857

咨询我

您好，有问题可以通过法律途径进行维权。

2023.08.07 11:29:37

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

你好，你的问题电话详细帮你解答

2023.08.07 13:47:44

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好，按照责任划分来进行理赔的

2023.08.07 11:30:11

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，可以去劳动局投诉处理

2023.08.07 14:24:34

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

你好，还是要按工伤赔偿的。

2023.08.07 17:38:29

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好可以要求公司承担赔付

2023.08.07 11:35:11

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

出了工伤你要看你工伤几级

2023.08.07 11:35:32

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好可以去申请劳动仲裁的

2023.08.07 11:46:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1076959 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。法律依据：《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

2023.08.07 11:02:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助972736 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023.08.07 11:02:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1777306 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。法律依据：《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2023.08.07 11:03:15

点赞
硕康律所律师
服务地区：广东-广州

你好，可以先去进行工伤认定

2023.08.07 11:29:19

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，如果单位有工伤保险，直接去社保局要赔偿，如果没有保险，找用人单位赔偿，如果用人单位不配合，可以申请劳动仲裁。

2023.08.07 11:31:47

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗？

2023.08.07 11:38:59

点赞
吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，让公司帮你申请工伤。

2023.08.07 13:23:37

点赞
刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

全部由公司赔偿，已经工伤认定和鉴定了吗

2023.08.08 14:49:49

点赞
梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请工伤，要求赔偿的

2023.08.17 11:46:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。