如果公司没有购买保险，如何补偿工伤骨骼

更新时间：2023-06-04 09:00:39

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公司未购买工伤保险的，应负责支付工伤职工在治疗期间的工资福利、医疗费、康复费等费用。若公司后来补缴了工伤保险和滞纳金，新产生的费用则由公司和工伤保险基金共同承担。

因工伤导致的下列费用，按国家规定由用人单位承担：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金。

依照相关规定，应参加工伤保险而未参加的用人单位，其职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位后来参加了工伤保险并补缴了应缴的保险费及滞纳金，新发生的费用则由工伤保险基金和用人单位共同支付。

2023.06.04 08:59:14

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1. 如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，发生工伤事故后由用人单位支付以下工伤赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
2. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
3. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。

2023.06.04 08:59:40

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如果用人单位未购买工伤保险，劳动者发生工伤事故后，用人单位需支付以下工伤赔偿：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
3. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
4. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
5. 其他相关费用。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，并由用人单位负责偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023.06.04 09:00:39

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