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老板不给工资还把我微信删除了
更新时间:2023-08-07 15:51:06
问题描述:
老板不给工资还把我微信删除了
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区:河南-郑州
156-9087-1413
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我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2023.08.07 15:51:06
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
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你好,有劳动合同吗》具体情况可以详细沟通下
2023.08.06 14:11:58
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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你可以说一下你具体的问题和诉求吗?
2023.08.06 10:00:24
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
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你好,可以详细咨询一下
2023.08.07 08:52:42
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劳动纠纷律师团队
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127952
人 · 响应时间
平均2分钟内
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法律分析:可以向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,起诉,或向劳动行政部门投诉,维护其自身合法权益,要回劳动所得。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.08.06 09:30:51
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平台法律顾问团队
官方
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1028674
人 · 响应时间
平均4分钟内
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老板克扣工资处理方式如下:
(1)与老板协商解决;
(2)到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会或向
劳动监察
机构进行投诉,由其责令用人单位改正;
(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
克扣工资赔偿标准是什么
1、用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;
(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
克扣工资赔偿标准是什么
1、用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023.08.06 09:31:12
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平台特邀律师
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766632
人 · 响应时间
平均1分钟内
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老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,并提交存在
劳动关系
、扣工资不合理的等相关证明。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023.08.06 09:31:20
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耿立广主任律师
服务地区:河南-郑州
你可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁机构申请仲裁
2023.08.06 11:28:46
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,那就直接到法院起诉吧
2023.08.06 19:47:19
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