我老公包了一个工地,交了四十万保证金,现在已经三年了,也没有开工,保证金也不退,现在我该怎么办

更新时间:2023-08-04 17:25:36
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我老公包了一个工地,交了四十万保证金,现在已经三年了,也没有开工,保证金也不退,现在我该怎么办
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    可以向法院起诉退保证金
    2023.08.04 17:25:36
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    因保证金退还产生纠纷的,如果合同有约定,按合同约定处理,没有约定的,双方可以协商处理,协商不成可向法院起诉。写好起诉状,收集相关证据,然后携带起诉状、身份证、与诉讼相关的证据然后向有管辖权的人民法院起诉。如果是劳动合同,根据法律依据:《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉。《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    2023.08.04 16:49:29
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    合同中的履约保证金是强制性的可以退。给付保证金的一方当事人按照合同约定履行完相应义务的,收受保证金的一方要退还保证金。但如果给付保证金的一方出现违约行为的,收受保证金的一方不需退还保证金。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
    债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    2023.08.04 16:49:51
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    法律分析:如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则可以向法院起诉;如果是劳动合同,根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    2023.08.04 16:49:59
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我和别人签了合同,交了1万保证金,但是没有进工地,到现在已经一年多了,可以退不了
法律分析:如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则可以向法院起诉;如果是劳动合同,根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部
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和别人签了合同,交了一万保证金,但是没有进工地,到现在已经一年多了,可以退了
法律分析:如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则可以向法院起诉;如果是劳动合同,根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部
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有人以包工程名意让我交了保证金,有三年多了,钱也不退,工程也没有,我该怎么办
工程合同质保金需要在承包人提出返还保证金申请后的14天内返还。发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内不予答复,经催告后14天内仍不予答复,视同认可承包人的返
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因为没有签合同,也不交金,现在他一直不给我工资,我去交接过了,可是过了几天,我该怎么办
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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私人老板没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。现在他离职了,老板不发工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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实习生干不满,一个月不给发工资怎么办?
实习工资被欠,多渠道维权。1. 与单位协商,快速解决。2. 向劳动监察投诉,寻求行政介入。3. 仲裁后不服可起诉,通过法律判决维权。根据情况选择合适方式。
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退休工资少发几十元找哪个部门?
可以找社保经办机构查询核对
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截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
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中介拖工资我离职回老家怎么办
对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商,无果则向劳动部门投诉,最后通过仲裁法律途径维权。
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你好,我是一个抖音主播,播了两个月,然后不播了,但公司拒绝解约,之前的主播提成工资也没发。
主播单方面解约,公司拒绝并拖欠工资时,主播可采取以下措施:首先,收集与公司签订的合同、工资发放记录等证据。其次,尝试与公司协商,要求解约并支付工资。若协商无果,
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