首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
南宁法律咨询
>
南宁劳动合同纠纷
> 咨询详情
广西,2022年7月1号入职的,现在应有多少天年假
更新时间:2023-08-06 10:55:18
问题描述:
广西,2022年7月1号入职的,现在应有多少天年假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
咨询我
你好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.08.06 10:55:18
点赞
傅勇律师
服务地区:广西-南宁
187-7533-6718
咨询我
你好,工作满一年假可以休5天。
2023.08.03 12:56:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一般年休假要哪些条件
劳动合同纠纷
1772
2022/2/26入职,到2023/627离职。可以有几天年假
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年婚假产假怎么休?
休假
32580
申请年假不批怎么办
年假申请
年休假的问题,我是21年三月入职的,到现在应该是几天的年休假?
年休假的时间:<br/> 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;<br/> 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
2021年1月25日入职,什么时候可以有年假,多少天,五天?
您好,主要看您的工龄。如果是在一年以上十年以下的工龄,年假就是五天,如果您十月份离职,就是十除以十二再乘×5天,就是您能够享受的年假。不足一天的,不再计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年7月1号转正工作,到今年7月1号我可以享受多少天年假
具体还需要看你的工龄的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年2021年7月10日入职的公司,年假有多少天?
工作年限已满10年的,可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我今年6月份退休,工龄满20年,今年应当有几天年假
你好,根据你描述的可以协商
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于21年7月1日入职x,现在提出离职,工龄已超过10年,应该有几天年假?
在具备以下情形时,职工不能享受当年的年假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
总工龄14年,今年3月进入新公司,应该有多少天年假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营商店没有签订劳动合同,可以随时解雇员工吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂距离城市26公里。假如员工不去,他们能得到补偿吗?
你可以申请劳动仲裁要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恶意扣工资违法吗
恶意扣工资违法,处理方式包括协商、投诉和诉讼。协商是首选,可以快速解决问题;投诉至劳动监察部门,可得到行政支持;诉讼是最后手段,通过法律途径维护权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
针对正式工离职必须要等一个月吗
式工离职通常需等一个月。但如单位未支付报酬等违法情形,可立即解除。操作时应保留证据,先与单位协商,协商不成可依法解除,并向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
我想找郑爱丽律师
14分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
因为厂家不给跨区域卖奶粉,但是外地顾客恶意买我奶粉,去厂家那边举报我,造成罚款,顾客有责任嘛
15分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
您好我要起诉离婚比较对我好还是男方起诉比较对我好呢
17分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
中介介绍进厂上班,厂里是不是可以不帮忙交社保
22分钟前
洪静律师
近期帮助 25270 人
中介冒用我的身份证给我开工资,我不在他那上班,这违法吗?我可以告他吗?
30分钟前
史鹏律师
近期帮助 36173 人
昨天晚上,我爸和别人打架导致手指被咬缝了七八针,接下来应该怎么做?可以申请司法鉴定吗?
32分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
打赏平台数据出现错误,他们律师起诉我
33分钟前
许发律师
近期帮助 5262 人
08年6月12日到16了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询