直播公司没让签合同，最后我干一个星期说没工资，他把我聊天记录也删了

更新时间：2023-08-03 17:30:07

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李丹律师
服务地区：河南-漯河 135-6968-6276

咨询我

根据中华人民共和国劳动法的规定，用人单位与劳动者之间应当签订劳动合同，并明确双方的权利和义务。如果你在直播公司工作期间没有签订劳动合同，这违反了劳动法的规定。
关于你的工资问题，如果你已经按照约定工作了一个星期但没有收到工资，你有权要求直播公司支付你的工资。你可以通过与直播公司进行沟通，要求他们支付你的工资，并保留相关证据，如聊天记录、工作时间记录、工作内容等。如果直播公司拒绝支付工资或者删除了相关证据，你可以考虑以下措施：
1、联系劳动监察部门：你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据，他们将会对此进行调查，并采取相应的行动。
2、寻求法律援助：根据中华人民共和国法律援助法的规定，如果你符合法律援助的条件，你可以向当地的法律援助机构申请援助，他们将为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的权益。如果你不符合法律援助的条件你也可以寻找律师，我将会为你提供法律咨询和代理服务

2023.08.03 09:47:29

点赞
杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

咨询我

你好，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉

2023.08.03 10:45:12

点赞
颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

你可以说一下你具体的问题和诉求吗？

2023.08.03 08:37:35

点赞
胡方瑞律师
服务地区：河南-郑州 156-9087-1413

咨询我

可以申请劳动仲裁或者起诉对方

2023.08.03 09:07:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1953735 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

直播没签合同不发工资违法，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.08.03 05:44:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助63573 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

直播公司不发工资解决方法如下：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.08.03 05:44:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1254990 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

直播公司不发工资解决方法如下：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.08.03 05:45:18

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，公司拖欠工资是违法的，可以到法院起诉

2023.08.03 17:30:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。