在砖厂死亡工厂应该如何赔偿

更新时间:2023-08-06 10:12:59
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在砖厂死亡工厂应该如何赔偿
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  • 胡钦律师
    服务地区:广西-南宁 137-6861-7880
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    工作时死亡,属于工伤。可以要求单位承担死亡赔偿金、丧葬费以及其他损失。协商解决,协商不成,可直接诉讼
    2023.08.02 09:18:29
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  • 蒋爱兵律师
    服务地区:广西-南宁 137-6844-3988
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    你好,工伤死亡吗?赔偿问题协商未果申请劳动仲裁。
    2023.08.06 10:12:59
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  • 璟益律所律师
    服务地区:广西-南宁 176-0771-9016
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    您这边跟用人单位签订有劳动合同吗?
    2023.08.02 09:51:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助340675 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:在工厂死亡应当赔偿以下费用:
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,
    3.一次性工亡补助金标准为上一年度 全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023.08.02 07:49:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801573 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在工厂死亡的赔偿:
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.08.02 07:50:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1454378 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    职工在工厂死亡的,应这样赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    2023.08.02 07:50:12
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  • 广西钧亚律师
    服务地区:广西-南宁
    您好,自身疾病吗还是工作原因造成的呢
    2023.08.02 09:56:43
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