工人在工地工作猝死，工地应该如何赔偿？

更新时间：2023-06-10 15:00:08

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法律分析：劳动者在工作中猝死的，可以申请工伤认定，由工伤保险和用人单位共同赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.06.10 14:59:30

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工人猝死赔偿方式：

1. 丧葬补助金：以6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为标准支付。
2. 一次性工亡补助金：以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍为标准支付。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给近亲属供养亲属抚恤金，具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

请注意，具体的赔偿标准和范围可能会因地区和国家的法律规定而有所不同。以上内容仅供参考，如有需要，请咨询专业律师或相关机构。

2023.06.10 14:59:41

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工人在工地睡觉时猝死的，可以获得以下赔偿：

1. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

请注意，具体的赔偿金额和范围可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地相关部门或专业人士以获取更准确的信息。

2023.06.10 15:00:08

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