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如果15天内提前走就不给工资，请问这种情况公司违法了吗？我能正常合理拿到属于我该有的工资吗？
更新时间：2023-08-01 12:51:07
问题描述：
你好，我现在工作的公司，说试用期期间没做满15天不给发工资，如果15天内提前走就不给工资，请问这种情况公司违法了吗？我当时给录音了，她说这个时我没说话她就讲其他了，想问问如果我提前走，我能正常合理拿到属于我该有的工资吗？
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您好，可以向劳动局投诉
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