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排班轮休,排到法定节假日当天,公司付了三倍工资,是否还能要求员工多上一天班?
更新时间:2023-07-31 14:40:00
问题描述:
排班轮休,排到法定节假日当天,公司付了三倍工资,是否还能要求员工多上一天班?
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周刚律师
服务地区:四川-成都
155-2079-6508
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1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2023.07.31 14:40:00
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劳动纠纷律师团队
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你指的是双休日还是
2023.07.31 13:43:04
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平均1分钟内
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要看案件具体情况判断
2023.07.31 13:43:23
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找法网咨询顾问
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232871
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平均4分钟内
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您好!要看具体情况判断
2023.07.31 13:43:29
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
你好,根据你的描述,多的这一天算加班
2023.07.31 14:21:29
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