法定节假日上班，即使补休也应该给工资三倍吗？

更新时间：2023-06-02 20:24:39

问题描述：

法定节假日上班，即使补休也应该给工资三倍吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助457500 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在法定节假日上班的话有三倍工资，休息日上班的话有二倍工资。根据国家相关法律的规定，在国家法定的节假日还有休息日员工应该享有休息的权利，如果要求上班的话，用人单位要支付员工不少于合同规定工资的三倍或二倍的工资。

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

2023.06.02 20:23:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助806856 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：在法定节假日上班的话有三倍工资，休息日上班的话有二倍工资。根据国家规定，员工在法定假日和休息日享有休息权，若需上班，用人单位需支付员工至少三倍或二倍的合同规定工资。

2023.06.02 20:23:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助306210 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 法定节假日上班必须发三倍工资。
2. 管理者让劳动者加长工作时间的，支付报酬不能低于工资的150%。
3. 周末两天本应该休息，但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的，支付工资报酬不低于工资的200%。
4. 法定节假日让劳动者来公司加班工作的，需要支付工资报酬不低于300%。

因此，法定节假日上班的，必须发放三倍工资。

2023.06.02 20:24:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日三倍工资的规定是什么

法定节假日三倍工资的规定是什么

国家法定节假日休年假还有三倍的工资吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日三倍工资的规定

法定节假日三倍工资的规定

假期遇到国家法定节假日还有三倍工资吗？

您好，试用期间也是根据国家规定的，因为这是国家的规定，任何人和事情都是不能违反国家的规定，因此如果他不给您三倍的工资的话，您是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家法定节假日三倍工资是哪几天

国家法定节假日三倍工资是哪几天

法定节假日没有假，工资也没有三倍，违法吗？

你可以收集证据申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日支付三倍工资是否还能补休

法定节假日支付三倍工资是否还能补休

法定节假日前一天通宵上夜班，工资是三倍吗？

你好，向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日奶茶店工作会有三倍的工资嘛

一、法定节假日工作是三倍工资吗 1. 法定节假日工作是三倍工资。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍计算；（2）劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资不给三倍怎么办

法定节假日工资不给三倍怎么办

法定节假日实习生不给三倍工资是否违法

这个是可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家节假日古茗奶茶店的工资是不是三倍？

节假日上班是三倍工资。当用人单位安排劳动者在法定休假节日工作时，需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付工资。具体节假日包括：元

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日加班不给工资三倍，是否违法？

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

服务业法定节假日没有三倍的工资吗？

### 一、服务行业节假日是否有三倍工资服务行业节假日有三倍工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的，需按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日没有假，工资也没有三倍，违法吗？

你可以收集证据申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

盈科师瑞律师

近期帮助 12325 人

电信诈骗立案3月了，抓获两个取现金的人，后续一直没有进展，作为受害人该怎么办

刚刚

启商律所律师

近期帮助 2054 人

开始以盗窃罪，故意伤害他人身体，被行政拘留18天后，又更名涉嫌抢劫罪，取保侯申

刚刚

郭进律师

近期帮助 52490 人

别人转账给我，给了我他的银行凭证号，我怎么查询

12分钟前

肖仁军律师

近期帮助 552 人

2023年我在重庆买了医保，但是我娘家爸爸在贵州又给我买了一次，这种情况能退吗？

19分钟前

王丽律师

近期帮助 10188 人

我父亲去世后发现他的银行存款全部被他的二婚妻子取走后转移请问一下我应该怎么办

26分钟前

朱贝律师

近期帮助 782 人

交警出的责任书需要提起复议

55分钟前

黄蓉律师

近期帮助 16469 人

你好，许律师

1小时前

福建坤江律师

近期帮助 223 人

睢宁县的电动车被撞赔偿你们市内接么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟