我八号找的暑假工,没有合同,做到今天想离职,店长以培训前一周没有工资为由不将全部工资支付给我

更新时间:2023-07-31 10:27:39
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我八号找的暑假工,没有合同,做到今天想离职,店长以培训前一周没有工资为由不将全部工资支付给我
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.07.30 17:07:21
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.30 17:07:24
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023.07.30 17:07:43
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好根据您的描述劳动仲裁处理
    2023.07.30 17:54:36
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    可以后续据此申诉,予以主张拿回。
    2023.07.30 18:49:00
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.31 10:27:39
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我一个月前在一家公司工作,没有签订劳动合同,不包括假期八天突
没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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但是干了2个月辞职,提前一个月打的离职,店长突然和我说发的工资是按照暑假工的,没签合同
你好,请问你具体工作了多久呢?有没有签订劳动合同呢?我需要了解具体的情况才能综合分析给出你可靠的法律建议
全部1个答案 >
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我在上班的地方没签合同,我想拿到我全部劳动所得回家过年,公司
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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