极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 丽水法律咨询 > 丽水调岗降职降薪 > 咨询详情

合同签了三年，试用期三个月还没到公司闭店调职位，我不愿意去那么远的地方，然后她叫我离职合法吗？

更新时间：2023-07-29 21:33:51
问题描述：
合同签了三年，试用期三个月还没到公司闭店调职位，我不愿意去那么远的地方，然后她叫我离职合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 洪灵军律师
    洪灵军律师
    服务地区：浙江-温州 183-5885-7860
    咨询我
    在试用期他要证明你不合格录用的标准，可以索要经济补偿金
    2023.07.29 21:33:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1965363 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
    2023.07.29 18:51:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助771411 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按公司规定以及合同约束，公司调岗分为平调丶降级或升职，如果调你岗你就无理由拒绝显然不合适，不服从工作调动与安排辞退你正常，不给补偿金也正常，公司行为属合法行为的。
    2023.07.29 18:51:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助166361 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析：需要。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开解除劳动合同证明，而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.07.29 18:52:11
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后单位是否必须出具解除劳动证明?
离职后单位是否必须出具解除劳动证明?
劳动关系的解除 653
就是入职四十多天了，突然要求加班十几个小时，我不同意结果公司叫我离职合法吗
您好，这个是不合法的，单位是不能强迫加班的
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久
试用期合同 738
试用期与劳动合同期限是什么关系
试用期与劳动合同期限是什么关系
试用期 3280
劳动合同签了一年，实习期三个月，实习期还没完，经理谈话说让辞职，不知道这样合法吗，
根据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。1 所以，您可以在试用期内随时提出辞职。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同能约试用期吗？
无固定期限劳动合同能约试用期吗？
劳动动态 1950
试用期内公司因为调整班次，白天变晚班，我不同意，然后叫我办离职，但是招不到人跟我交接工作那我到三天可
不是随时可以辞职，有时间限制的。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期最后一天被辞退了，没有说理由，我离职单我也签了，这是不是合法的
试用期最后一天，若用人单位可以证明劳动者不符合录用条件的属于合法辞退，需要向劳动者说明理由；若用人单位无法证明，属于违法辞退，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同，之后是和老板打电话辞的职，他同意我离职，我这违法吗？
都同意辞职的，不违法的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月，领导不同意在三天内离职，解除合同，我的做法合法吗？领导会签字吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 50
我和老板签了合同还没到期，上司三个月没发工资，我就辞职了。这是违法合同吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷 30
厂子要搬厂，要求员工不去的辞职，合同签了一年，才干了俩月，他们用人单位这样合法吗？
工厂要搬迁，如果因此而辞退工人的，工厂有赔偿工人的必要；赔偿金按照工人在该工厂的工作时间，每满一年向其支付一个月工资。如果未辞退工人的，一般不必要赔偿工人，双方
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订同意降薪协议能否反悔？
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷 25
工作内容和薪水不变，我能拒绝吗？
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
我和公司签订了转岗协议，我能后悔吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有没有时间的限制
欠条有没有时间的限制
民间借贷 15
劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，但仍属于市
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可，不履行合同的约定，单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 20
请问一年内被动调动两次岗位，调动岗位没有书面通知，安排的工作不符合岗位。这种调动有效合法吗？
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同第五条;因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。拒绝合理吗
拒绝调岗合理。 1. 明确拒绝调岗，向企业表达不同意见。 2. 与企业协商，探讨其它可能的岗位安排，寻求共识。 3. 如协商不成，准备相关证据，如劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为和同事吵架由于老板处理态度偏向特重，就顶撞老板，然后老板就给我每月降工资500元
对老板私自降工资，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况，如协商无果或紧急情况，可考虑举报或申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强行调离我到外地工作合同当时没细看有没有可以调岗这条这个合法吗
对公司强制调岗，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人情况、争议大小及解决效率，选择最适合自己的方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
丽水律师 丽水找律师 丽水劳动纠纷律师
同城律师：
景宁律师 龙泉市律师 青田县律师 庆元县律师 松阳县律师 遂昌县律师 云和县律师 缙云县律师 莲都区律师
专业律师：
丽水房产纠纷律师 丽水公司法律师 丽水合同纠纷律师 丽水婚姻家庭律师 丽水交通事故律师 丽水劳动纠纷律师 丽水刑事辩护律师 丽水债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
劳动合同（试用期三个月）
5869人下载
合同（试用期）
5869人下载
单位用工合同（试用期）
5869人下载
职工聘用合同（有试用期）
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28631 人
我在微粒贷签了合同，贷三万，点了提现发现银行卡不对，对方要求我下个月还款怎么办
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8582 人
就是网上租号被骗号了然后这个号的加就是网上租号被骗号了然后那个号的价值可能值几百块
刚刚
段占朝律师
近期帮助 309 人
上班路上出车祸算几级
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28631 人
村干部离任后，有什么特遇吗？
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28631 人
要是找不到打过的电话记录，现在打电话可以吗
16秒前
张仁山律师
近期帮助 28631 人
4年前的欠款6万元，现在起诉可以追回吗？
41秒前
俞超强律师
近期帮助 5747 人
您好我这边是涉嫌赌资了但是对方自愿承担我的亏损欠条要怎么写才能具有法律效应呢
56秒前
李红律师
近期帮助 6433 人
孕期中，男的被裁员，怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd