但是公司拖欠工资，是否真实，如果起诉劳动仲裁

更新时间：2023-07-27 16:32:41

问题描述：

你好，我男朋友在一家公司做短视频主管，但是公司拖欠工资，口头承诺从7月5日到15日到21日再到26日一直没有发工资。口头承诺工资9200，实习期到手7360，有劳动合同，他不是法人，只是公司监事，现在已经人回老家抵押房产，但是不知道是否真实，法人不是他，如果起诉劳动仲裁，是不是找

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姜万东律师
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建议申请劳动仲裁，积极维权

2023.07.27 10:50:52

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李玉晴律师
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你好，找劳动局申请劳动仲裁

2023.07.27 11:48:02

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公司拖欠工资可以起诉公司以及公司法人，但是不能直接起诉股东，股东只要没有签个人担保，就不承担公司的经营性债务，也包括工资在内。法律依据：《中华人民共和国著作权法》第十条著作权包括下列人身权和财产权：(一)发表权。(二)署名权。(三)修改权。(四)保护作品完整权。(五)复制权。(六)发行权。(七)出租权。(八)展览权。(九)表演权。;(十)放映权。(十一)广播权。(十二)信息网络传播权。(十三)摄制权。(十四)改编权。(十五)翻译权。(十六)汇编权。(十七)应当由著作权人享有的其他权利。

2023.07.27 09:47:42

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法律分析：用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁应当提交以下材料：仲裁申请书；劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位工商注册信息资料；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.27 09:47:55

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法律分析：老板拖欠其工资，劳动者拿用人单位的东西抵押是犯法的，对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.07.27 09:48:01

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孔丛婧律师
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你好，劳动仲裁的对象是公司，是劳动合同的签署方

2023.07.27 16:32:41

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