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我与实习的单位签了半年合同期限
更新时间：2023-07-26 18:10:34
问题描述：
我与实习的单位签了半年
合同
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实习期要签劳动合同
《
劳动合同法
》第十条规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2023.07.26 18:10:14
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合同签订的日期根据员工本人入职的时间，年月日进行填写，然后根双方的合作期限是半年还是一年，两年，三年以上的签订合同年限。
比如，该员工入职是200年元月一号，那么，签订的劳动合同如果是一年以上，就写成2000年元月一日至2000年12月31号止，填写为一年期限的固定期限的劳动合同。
2023.07.26 18:10:34
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