首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
郴州法律咨询
>
郴州讨薪
> 咨询详情
暑假工干了7天老板扣我百分之五十的工资,怎么办?
更新时间:2023-07-26 00:43:28
问题描述:
暑假工干了7天老板扣我百分之五十的工资,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1049982
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
老板扣员工工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.07.26 00:43:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
522152
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:可以报警的。如果老板克扣工资的话,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.07.26 00:43:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1174115
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决
2023.07.26 00:43:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果被公司拖欠工资怎样维权
企业法律顾问
285
暑假工在签了员工手册的情况下公司说必须干够两个月不然克扣30%的工资怎么办呢?
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对拖欠工资的老板有什么办法?
劳动合同纠纷
234
劳动合同工资和实际工资不一致的怎么处理
劳动合同纠纷
230
做了十几天事没答合同老板要扣工资怎么办?
老板克扣工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班不给加班费该如何处理
劳动合同纠纷
630
辞急工公司说要扣十五天工资怎么办
你好 这种情况建议仲裁fx
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为手术不能上班,要办离职。工厂老板扣出我的年工资的百分之三十,我该怎么办?
协商不成劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在的公司辞快工扣了超过百分之五十的工资,这个怎么解决
具体是什么情况,你在那里工作多久了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂未满一个月急辞工!工厂扣我百分之四十的工资该怎么办
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
工地老板拖欠工资,只发百分之八十,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
895
辞职,用人单位克扣工资百分之三十该怎么办?
<p>突然离职,如果给公司造成损失的,公司有权扣工资。公司可以按照劳动合同的约定从员工的工资中扣除损失赔偿额,但每月扣除的部分不能超过工资的20%。</p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业说培训期只是没有工资合法吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
605
公司未能通过绩效考核,所以我签署了工资确认书,以达到减薪的目的。我已经签字了。我能提出仲裁吗?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
535
我是一名暑期工,如果老板当时不给我钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
可以不要扣电动车套牌吗?
会有行政处罚的,建议积极处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
410
请问餐厅三天试用期,两天后辞职,也没有签订劳动法
申请劳动仲裁维权。可电联
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被开除了工资怎么要
被开除后,应与公司沟通确认工资支付情况。如已造成公司损失,需承担相应赔偿责任。同时,应尽快办理离职手续,移交工作并确保无遗漏。如工资未结清,可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
回收黄金被扣除百分之三十
黄金回收时,回收商通常会收取一定的手续费,以覆盖评估黄金价值、检测黄金纯度、交易记录等环节的成本。这个费用因回收商和地区的差异而有所不同。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院判决的罚金我没交,现在我找到一份工作,工资打到我卡里会不会冻结?
若工资卡被冻结,首先与法院联系,了解冻结原因及解除方法。如确因未交罚金所致,应尽快筹措资金履行罚金义务。若认为冻结有误,可向法院提出异议,并提供相关证据。同时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
郴州律师
同城律师:
苏仙区律师
桂东县律师
桂阳县律师
临武县律师
汝城县律师
嘉禾县律师
北湖区律师
宜章县律师
资兴市律师
永兴县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
暑假留校住宿申请书
5869人下载
暑假留校住宿申请书模板
5869人下载
律师解答动态
13秒前
李翠英律师
近期帮助 83000 人
我一个朋友他现在没有签合同,然后他主管说他必须要干满三个月才能辞工不然要扣钱,扣很多,他是岁
7分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3433 人
如果班级里的同学动手打,你该怎么办?
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10427 人
变道的时候突然出现一截短实线压了一点有啥问题不
9分钟前
黄清坤律师
近期帮助 151 人
我想劳动仲裁
9分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3433 人
请问您是那个城市的?
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10427 人
就是一俩自行车在超越前面自行车走的里面、车把不小心刮了一下前面自行车的人裤子。然后摔倒了
10分钟前
周清智律师
近期帮助 22408 人
就是我卖的电脑,我就同意退货了,然后他不给我退回,请问这是属于违法行为吗?我应该如何做呢
10分钟前
黄清坤律师
近期帮助 151 人
入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询