你好我跟工厂签的四个月合同,有医院开的单子,请问离职的话他不批,扣我500块钱合法吗

更新时间:2023-07-27 07:04:36
问题描述:
你好我跟工厂签的四个月合同,但我干了一个月,老毛病牙又疼,有医院开的单子,请问离职的话他不批,扣我500块钱合法吗
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    您好,建议向劳动部门举报
    2023.07.25 21:58:21
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    你可以向当地劳动监察大队反映投诉
    2023.07.25 21:58:36
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  • 孙建兵律师
    服务地区:江苏-镇江
    您好,您的事情 解决了吗?
    2023.07.26 16:55:54
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  • 丁晓霞律师
    服务地区:江苏-南通
    4个月属于劳务合同还是劳动合同,劳务合同是如何约定的,如果是劳动合同就不可以扣钱
    2023.07.27 07:04:36
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你好,在山东省打工,没有,社保,走的时候要扣离职的时候要扣1000多块钱,合法吗?
1. 劳务合同中的当事人辞职,单位无故扣工资是不合法的。 2. 除非用人单位要从工资中代扣代缴其个人所得税以及应由当事人个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的
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您好,我在服装店工作了半年多,要辞职的老板不批辞职,以后要给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我进厂到现在为止已经做了还不到一个月,我辞急工还要扣我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果存在违约金争议的,可申请劳动仲裁解决该问题
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您好,我在一个厂做了半个月要急辞,厂里要扣一个星期的钱,请问
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在厂里提前两个月,要走但是他一各种理由不批,还说要扣
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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