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你好，我进厂到现在为止已经做了还不到一个月，我辞急工还要扣我800块钱，这和法吗？
更新时间：2022-10-03 20:03:15
问题描述：
你好，我在工厂工作不到一个月了。我必须从我的紧急辞职中扣除800元。这与法律不同吗？
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-03 19:58:19
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1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
3、依据：《
工资支付暂行规定
》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-10-03 20:01:49
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如果存在
违约金
争议的，可申请
劳动仲裁
解决该问题
2022-10-03 20:03:15
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