试用期提前三天提交辞职申请后，工作未交接完成，过了三天后，还需要打卡上班吗

更新时间：2023-07-25 10:07:57

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试用期提前三天提交辞职申请后，工作未交接完成，过了三天后，还需要打卡上班吗

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试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话,就是有工资的

2023.07.25 00:51:13

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你可以说一下你具体的问题和诉求吗？

2023.07.24 09:10:34

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魏涛律师
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需要打卡，交接完成之后不打卡

2023.07.25 10:07:57

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如果是试用期，提前三天口头告知即可，如果是正式员工，则需要提前30天以书面形式提交辞职申请，30天后就构成法定离职，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，否则用人单位就是违法。用人单位违法，劳动者合法权益受到侵害时，有权向劳动监察大队投诉。

2023.07.24 08:21:59

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不行。试用期提前三天辞职，过试用期的提前一个月辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.07.24 08:22:10

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是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.07.24 08:22:45

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丁兆凯律师
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你好，还是需要交接完工作的

2023.07.24 19:27:35

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