我和私人小面馆老板谈好工资后老板只发一半工资,剩余的工资不肯发了。怎么办?我们没有签劳动合同。

更新时间:2023-07-25 11:19:00
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我和私人小面馆老板谈好工资后老板只发一半工资,剩余的工资不肯发了。怎么办?我们没有签劳动合同
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、报警或者起诉要回工资。没合同可以主张双倍工资。
    2023.07.25 11:19:00
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    提供提供工资约定和工作的凭证,可以仲裁起诉的
    2023.07.22 08:36:52
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    小面馆,发工资没有工资的票据的。
    2023.07.22 09:00:00
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,
    2023.07.22 18:34:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助291046 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    私人老板不发工资也没签合同的,劳动者可采取下列措施来维权:与老板协商,要求补签合同、及时付工资和支付未签合同期间的双倍工资(但以十一个月为限);向当地的劳动行政部门投诉、举报;去申请劳动仲裁;或者仲裁之后依法去提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023.07.22 01:27:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1156683 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    给私人老板打工没签合同不给工资的,与老板协商发送工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023.07.22 01:28:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1055706 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.07.22 01:28:11
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,你现在是在职还是离职了呢
    2023.07.22 09:04:56
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我在舞蹈室工作,提前一周说辞职,老板不给剩下的工资怎么办?我们没有签合同
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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我是买房子的欠了我三个月公资,加提成共计8万,没和公司签合同 ,他们不发工资怎么办发工资怎么办?
公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交证明存在劳动关系的材料等。法律依据:
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我辞职了,没有签合同的老板不给我发工资怎么办?
法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和
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老板不发工资拖欠工资,。我们也没有劳务合同怎么办
您好,可向劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁,主张被拖欠的工资和未签订书面劳动合同的双倍工资。详情可电话联系。
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怕老板扣押最后一个月工资,三个人一共有两万多工资,没有签合同什么的,老板要是不发工资我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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也没有签订劳动合同,工资经营不善,现在业务员工资都发了,私企老板拒发我的工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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其实是另一家公司给我发工资,试用期没有签劳动合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我在蛋糕店干活,当学徒,干了一个多月了,跟老板说涨工资,老板不想给涨工资
除了向劳动监察部门投诉和向法院提起诉讼外,你还可以考虑通过调解、仲裁等方式来维权。调解可以在双方自愿的基础上进行,通过协商达成和解协议。仲裁则需要向劳动仲裁委员
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拖欠和拖欠工资那么严重
申请劳动仲裁解决
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试用期没有签合同被开除了工资怎么算
试用期被开除也有工资。操作方式:1. 与企业协商支付工资;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提供证据证明劳动关系和工资未支付情况;3. 仲裁结果出来后,根
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因未支付加班费辞职有补偿。操作如下:1. 收集加班及未支付加班费证据;2. 向用人单位提出支付要求;3. 如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 根
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洛阳市将于2024年执行的工伤工资待遇具体标准
需要根据具体情况分析。工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤
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每月15号发工资但是16号离职了工资怎么发。
离职后工资发放常见处理方式是下月发放,包括当月全额工资。选择处理方式时应考虑公司规定和合同约定,确保合法合规,并咨询专业律师以避免纠纷。
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工资低于最低工资标准
如果发现工资低于最低工资标准,可以选择向当地劳动监察行政部门投诉,他们会进行调查并采取相应的措施。另外,还可以选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁委对
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