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公司转型裁员该怎么赔偿
更新时间:2023-07-24 17:06:53
问题描述:
公司转型裁员该怎么赔偿
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资;
2、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;
3、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;
4、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。
2023.07.24 15:55:34
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好, 公司进行经济性裁员,应当支付劳动者经济赔偿金。
2023.07.24 17:06:53
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,是否与公司签订了劳务合同
2023.07.24 16:18:56
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!按照经济补偿进行补偿的
2023.07.21 18:53:17
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,您工作的时间是多久呢
2023.07.22 09:34:05
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023.07.22 09:30:32
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公司裁员的,一般需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.07.21 18:30:43
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1538699
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平均2分钟内
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公司裁员的补偿包括:被公司裁员,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动
合同
法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.07.21 18:30:58
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平台特邀律师
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667843
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平均3分钟内
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公司裁员的该按照劳动合同法第四十七条规定的公司裁员应向劳动者支付赔偿金。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【
法律依据:
】
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
【
温馨提示
】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023.07.21 18:31:04
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
工作满一年赔偿一个月工资
2023.07.21 18:47:07
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
你好,按照实际工龄进行赔偿
2023.07.21 19:09:57
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
结合劳动者工作年限,予以确定赔偿。
2023.07.22 10:41:29
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
您好请问您在这家公司工作了多长时间呢
2023.07.22 11:43:33
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