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@＃:公司跟其他公司合作，为了多要工资，让自己充当员工，每月定期发一个人的工资，然后再转走合法吗
更新时间：2023-07-22 18:28:54
问题描述：
@＃: 公司跟其他公司合作，为了多要工资，让自己充当员工，每月定期发一个人的工资，然后再转走合法吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区：河南-郑州
156-9087-1413
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这算是挪用公款贪污。相关信息：，因为这种行为是利用职权，将公款转给自己，从而获取不正当利益，属于贪污罪。
2023.07.21 09:06:02
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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州
130-7108-2599
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你好，是不是存在偷税漏税的情况，可以向税务局投诉
2023.07.22 18:28:54
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颂威律师
服务地区：河南-郑州
173-2011-2099
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你可以说一下你具体的问题和诉求吗？
2023.07.21 09:31:25
点赞
魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
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可以直接联系当地的劳动局
2023.07.21 13:49:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1129053
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好，可以申请
劳动仲裁
2023.07.21 07:13:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1812996
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，可以申请
仲裁
维权
2023.07.21 07:13:13
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找法网咨询顾问
已帮助
987841
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好根据劳动
合同
约定处理
2023.07.21 07:13:20
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，如果虚构冒领工资，是违法的
2023.07.21 07:38:42
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您好在吗？公司生意不怎么好，让员工休息半个月，上半个月，只发半个月工资，这样是合法的吗
你好，那你现在主张什么呢
全部9个答案 >
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法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
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全部4个答案 >
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在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。法
全部3个答案 >
888
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全部3个答案 >
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全部1个答案 >
888
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若认为扣款不合理，可首先与公司沟通，了解扣款原因并表达异议。如沟通无果，可收集证据并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司返还扣款。
全部3个答案 >
888
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