在烧烤店干了五天有工资吗

更新时间：2023-07-21 11:50:37

问题描述：

在烧烤店干了五天有工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

咨询我

有工资，只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。

2023.07.21 11:50:37

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

正常上班期间应当享有工资。

2023.07.17 09:22:00

点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357

咨询我

您好，应该支付五天工资。

2023.07.16 17:35:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1197939 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

【
法律分析
】：饭店干了三四天有工资。工作的这五天属于正常合法的劳动是会有正常的劳动报酬的同时，也受法律保护。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
【
法律依据：
】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.16 07:31:22

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1070189 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者上班五天也有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时，用人单位需支付相应的工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.16 07:32:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助682565 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

上班五天有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.16 07:32:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。