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就是我干三天要走有工资吗

更新时间：2022-12-13 10:17:23
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就是我干三天要走有工资吗
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  • 冯松斌律师
    冯松斌律师
    服务地区：广东-肇庆 135-5651-2348
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    你好，有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。
    2022.12.12 08:39:22
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  • 吴名取律师
    吴名取律师
    服务地区：广东-广州 130-0203-5008
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    你好，可以据此主张，这个是合理的。
    2022.12.13 10:17:23
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-3830
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    你好！你可以要求对方结清工资的。
    2022.12.12 14:29:34
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    已帮助656436 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定的数额标准和员工的实际工作天数来算，且工资应当以货币形式支付。
    2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    5. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2022.12.12 07:05:46
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：广东-广州
    也是要正常结算工资的
    2022.12.12 09:28:22
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我就想问我干三天能有工资吗
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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