公司给我续签了劳务合同但又给我要回去这种情况发给我的工资应该归还吗

更新时间:2023-07-15 14:10:09
问题描述:
在我不知情的情况 公司给我续签了劳务合同 并每个月给我发放工资 但又给我要回去 这种情况发给我的工资应该归还吗
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    可以向劳动部门投诉
    2023.07.15 07:02:35
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    那肯定要退回的,相当于您的收入没有合法依据,您疫情期间的工资属于单位预发工资,应当退回。但是,也请注意,如果疫情影响一个月内,您是可以要求单位支付全额工资的,超过一个月,单位支付生活费即可,一般为当地最低工资的70-80%。
    2023.07.15 07:02:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2023.07.15 07:02:46
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河南-郑州
    如果您在不知情的情况下被公司续签了劳务合同,并且公司向您支付了工资,但后来公司又将工资要回去了,这可能会构成违约行为。
    2023.07.15 14:10:09
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    那我可以拒绝把工资还给公司吗
    2023.07.15 14:23:45
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劳动合同,满一个月公司给我发一份工资,装机上面的公司也给我发了一份工资,这个我可以退给公司吗?
您与某公司签订了劳动合同,并被租用为挖掘机操作员。您工作了一个月,公司给您发了一份工资,同时您工作的装机公司也给您发了一份工资。现在,您想要知道是否可以将其中一
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劳动合同,满一个月公司给我发一份工资,装机上面的公司也给我发了一份工资,这个我可以退给公司吗?
根据您的描述,您是雇佣挖机并与租赁公司签订合同来租赁该机器的挖掘机司机,但您的工资是通过该公司而不是直接通过挖掘机租赁公司支付的。您在该公司工作一个月后,收到了
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我实习期四个月,没有工资,但是老板让我签了四个月的培训合同,这样的情况我还能要回工资吗
培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起,双方就建立了劳动关系,劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的,用人单位需要按约定向其足额支付工资。法律依据:《
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公司说不听从工作安排,解除合同,不给予发放工资,我有权利要回我应得的工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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并没有提前辞职,我问了之前的同事他们都发工资了就是不给我发,我能要回我的工资吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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雇员请假一个月包括法定假日,法定假日算工资吗?
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
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我以前在一家未开业的商店工作,因为一些事情离开了。不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我想问降工资我说做不了,他不给辞工也不签字也不发工资给我,而且劳动合同书也有问提
如果公司拒绝支付经济补偿金,你可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资单、劳动合同等,以证明公司确实存在违法行为。然后,向当地劳动局或劳动仲裁委员会提起劳动
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就是上了好几个月了然后我跑路了还有半个月工资没有算给我
若公司拒绝支付您剩余的工资,您可以先尝试与公司协商解决,若协商无果,则可以选择向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁。劳动监察部门会进行调查并依法责令公司支付工资。
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他乱扣工资?我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠工资,但老板是黑户
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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在工伤期间,公司每天只支付几十元的工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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收童工,还不发工资咋办
可以打12333劳动部门投诉或劳动仲裁
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