劳动合同，满一个月公司给我发一份工资，装机上面的公司也给我发了一份工资，这个我可以退给公司吗？

更新时间：2023-05-29 10:15:42

问题描述：

我在某公司开挖掘机，但是没有钱，劳动合同，挖机，租给装机干活，满一个月公司给我发一份工资，装机上面的公司也给我发了一份工资，这个我可以退给公司吗？

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余联刚律师
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您好，建议核实具体情况，如果确实是多发的，退还即可。

2023.05.26 19:48:19

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陈辰律师
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是多发了工资给你还是什么意思

2023.05.27 06:40:32

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1. 劳动者在没有合同且工钱要不回来的情况下，可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据，与单位协商并要求支付工钱。如果单位拒绝支付，劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲裁等方式处理，并有权要求单位支付最多不超过十一个月的双倍工资。
2. 用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，劳动行政部门将责令限期支付，并可能面临加付赔偿金的处罚。
3. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。

2023.05.26 18:48:29

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与公司签订劳动合同但是没有干满一个月公司会给发工资。用人单位招用劳动者时，应当如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬等。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者有权提前三十日或试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。此外，用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。劳动合同应当包含用人单位的名称、劳动者的姓名等基本信息，以及工作内容、劳动报酬等关键条款。在特定情形下，如试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等，用人单位有权解除劳动合同。

2023.05.26 18:48:33

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要求发还工资，并给予相应赔偿。如果签订了劳动合同，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同，但存在雇佣关系，可以先委托律师事务所发律师函催收，若无效，则可选择向法院起诉。

当用人单位招用劳动者时，应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬等，同时，劳动者也有权了解这些信息。此外，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在此时一次性付清劳动者的工资。

2023.05.26 18:48:36

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

根据您的描述，您是雇佣挖机并与租赁公司签订合同来租赁该机器的挖掘机司机，但您的工资是通过该公司而不是直接通过挖掘机租赁公司支付的。您在该公司工作一个月后，收到了两份工资，一份是您与该公司签订的劳动合同所支付的工资，另一份是挖掘机租赁公司支付的租金。

关于您的问题，您可以与公司商量退还一部分工资的事宜。具体退还的金额应该根据您与公司签订的劳动合同以及公司的规定来确定。如果您的合同中没有相关规定，则应与公司进行谈判。退还金额的具体计算方式和政策可能会有所不同，建议与公司人力资源或财务部门协商确定。请注意，在任何情况下，您的合法权利和公司制定的政策应该受到尊重。

2023.05.29 10:15:42

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