我上班三年，上个月月中辞职了，也没有签劳动合同，可以让老板补交吗？工资也只是发了辞职日的

更新时间：2022-12-05 09:52:59

问题描述：

我上班三年，上个月月中辞职了，一直没有给我交五险，也没有签劳动合同，可以让老板补交吗？工资也只是发了辞职日的

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王晓鸣律师
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你好，可以要求补缴社保，支付经济补偿金。

2022.12.04 10:16:59

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刘明磊律师
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可以要求依法补交，经济补偿等

2022.12.04 11:15:25

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刘恒律师
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您好，工作3年一直没有交吗

2022.12.04 09:20:02

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陕西科莱所律师
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你好，可以申请相关赔偿

2022.12.05 09:52:59

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劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2022.12.04 08:55:35

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蒲长龙律师
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可以要求公司补缴社保。

2022.12.04 10:54:20

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杨笑律师
服务地区：陕西-西安

您好，未缴纳社保是可以要求单位补偿或补缴的，现在是还拖欠您工资的吗

2022.12.04 16:03:51

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李凯律师
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你好!我在公司工作三年多没有签劳动合同和五险,我辞职后一个月没有给我发工资

2022.12.05 08:16:30

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翟张盼律师
服务地区：陕西-西安

您好，社保是可以申请补缴或者补偿的

2022.12.05 09:33:52

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