然后六月份辞职了,到现在四月五月的工资都没有发,我是没有签合同的怎么办?还可以要回我的工资吗

更新时间:2023-01-24 08:20:47
问题描述:
因为疫情原因四月中旬才开始上的班,五月份也上满了整月,然后六月份辞职了,到现在四月五月的工资都没有发,我是没有签合同的怎么办?还可以要回我的工资吗
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  • 吕柳玲律师
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    先到劳动监察部门举报吧,不行再劳动仲裁。
    2020.07.16 09:10:32
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  • 莫桂成律师
    服务地区:广西-桂林 180-7832-2589
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    协商不成可以依法维权的
    2020.07.15 22:06:49
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    法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定,没有签订劳动合同的,需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的,则可以向劳动节监察大队进行投诉,一般会责令私人老板尽快补发工资。
    2023.01.24 08:20:47
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我在百世快递工作,六月份辞职,现在是九月,五月份六月份的工资还没发,上司一天左右拖延,现在干脆打电话
辞职后公司不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以
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你好!我们厂五月份就停工了,到现在全厂二十几人的一月份至五月份的工资都没有发,怎么样才能拿到工资?
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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我在一个工地的上司4月份工作了3天,5月份工作了1个月,6月份工作了20多天,上司一直没有发工资。中
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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从三月份到七月一个月的工资都没发,该怎么办呢?
可以向劳动局反映,也可以直接申请劳动仲裁要!
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现在离职一个月了,工资六月七月份的工资还没有发,怎么办
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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本来元月,工资这个月发,二月的工资三月发,可是人家压了我一月和二月的工资,这个要怎么办?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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我五月份辞职的,工资到现在还没有发,我该怎么办?
投诉到劳动监察部门,实在不行就只能申请劳动仲裁
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
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兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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