公司部门领导每个月都要求员工从自己的工资中上交部分奖金,违法吗,可以向有关部门立案起诉吗?

更新时间:2023-07-15 05:07:14
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公司部门领导每个月都要求员工从自己的工资中上交部分奖金,作为己用,实属贪污,违法吗,可以向有关部门立案起诉吗?
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  • 高昆伦律师
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    公司部门领导每个月都要求员工从自己的工资中上交部分奖金,作为己用,实属贪污,违法吗,可以向有关部门立案起诉吗?
    报警吧
    2023.07.14 11:21:16
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    公司部门领导每个月都要求员工从自己的工资中上交部分奖金,作为己用,实属贪污,违法吗,可以向有关部门立案起诉吗
    2023.07.14 10:26:49
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,有证据吗,合同怎么规定的
    2023.07.14 09:22:22
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    您好 我可以为您提供法律帮助
    2023.07.14 08:43:20
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    您好,建议走劳动仲裁获取赔偿
    2023.07.14 09:21:57
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    请具体的介绍案子的具体的情况
    2023.07.14 09:23:37
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 那您这边可以申诉的呢的
    2023.07.14 09:51:31
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
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    勒索员工的收入,可以报警的。
    2023.07.15 05:07:14
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    工资上交部分奖金有无记录?
    2023.07.14 09:59:50
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    按照合同约定办理
    2023.07.13 23:25:47
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  • 平台特邀律师推荐
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    您好!
    可以申请劳动仲裁解决。
    欢迎详询!
    2023.07.13 23:25:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1738304 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以申请劳动仲裁解决
    2023.07.13 23:26:03
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您好,请问上六休一的这种,入职不满一个月,上了16天班,休息了两天,工资应该按18天算还是16天算呢
按18天算,从入从入职到离职这个时间段属于工作时间,另外休一,相当于每周加一天班,还要补两天的双倍工资
全部2个答案 >
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
全部8个答案 >
888 人咨询过
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
全部1个答案 >
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