我在厂里上班脚被电叉车压了，去医院拍了片子说是骨折，轻微的，现在领导电话来话里有话，怕把我辞退了。

更新时间：2023-07-13 22:29:53

问题描述：

我在厂里上班脚被电叉车压了，去医院拍了片子说是骨折，轻微的，现在有十几天了，现在领导电话来话里有话，现在一时半会上不了班，怕把我辞退了。

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四川锦昕恒律所律师
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患者的这种情况骨折恢复的话要三个月左右。可以保守治疗打石膏固定，在家修养，慢慢恢复。也可以去医院进行手术治疗。

2023.07.13 13:57:58

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张弦律师
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不会辞退，属于工伤，公司是需要赔偿的

2023.07.13 14:22:55

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四川展新律所律师
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有没有保险嘛，可以要求相应赔偿

2023.07.13 15:22:20

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赵江龙律师
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你好，上班多久了，签合同了吗

2023.07.13 15:30:09

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李进律师
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你好，是可以认定工伤赔偿的

2023.07.13 13:54:44

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梁登俊律师
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你好，可以要求工伤赔偿

2023.07.13 22:29:53

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左杰律师
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你好那现在什么阶段啊

2023.07.13 13:55:53

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建议你们协商处理

2023.07.13 13:27:42

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你可以向劳动监察大队投诉解决

2023.07.13 13:27:52

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工伤被辞退一般不能报警，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。法律依据：《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.13 13:28:07

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