4号入职,10号发工资,压了多少工资

更新时间:2023-08-11 11:54:16
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4号入职,10号发工资,压了多少工资
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    如果公司约定了工资发放期间可能没有克扣工资
    2023.07.12 18:25:01
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  • 袁秦彪律师
    服务地区:广东-广州 131-4334-9947
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    你好,这种情况属于压了7天工资
    2023.07.12 17:13:48
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 具体什么情况 您详细说下
    2023.08.11 11:54:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助210108 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:1.到社会保障局内的劳动监察部门投诉;2.申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请;3.向法院申请支付令;4.向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.07.12 15:33:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助360093 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023.07.12 15:34:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1045184 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023.07.12 15:34:39
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议咨询用人单位工资问题
    2023.07.12 16:13:24
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你好,可以和单位协商处理
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9月3号上班每个月15号发工资压了多少钱
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。法律依据:
全部3个答案 >
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怎么说呢,正常发放工资,这个月发给我工资少了两千多工资
你好,用人单位随意克扣劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。
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老板说不压工资,每月15号发工资,是怎么样发
老板怎么承诺的,你们就怎样要求吧。
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工厂压两个月工资,发工资还拖延了15日
你好,可以向劳动监察部门投诉V
全部7个答案 >
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老板压了好几个月的工资,发工资,扣工资。
老板扣员工的工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,了解清楚扣除的原因,若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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发工资1号发,算压几天工资
您好,与公司协商解决
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你好,你這個建議報警處理的
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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进厂两天后面离职,工资不发放。
你好这边是可以向劳动局反馈的
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